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ANALISTA DE PLANEJAMENTO E INDICADORES JR - RECURSOS HUMANOS

Descrição da vaga

Quem somos?

Somos Vida em Movimento.

Pelas nossas estradas passam muito além de veículos, aqui conectamos pessoas e dinamizamos o transporte de cargas entre alguns dos mais importantes eixos econômicos do País.

Responsabilidades e atribuições

Como ANALISTA DE PLANEJAMENTO E INDICADORES JR - RECURSOS HUMANOS, você será responsável por:


Executar e acompanhar os processos de gestão anual de metas e indicadores de P&O, garantindo atualização das informações, qualidade dos dados, cumprimento dos ciclos e suporte à elaboração de reportes gerenciais.

Apoiar a execução do ciclo anual de definição, cadastro, acompanhamento e apuração de metas.

Manter os sistemas, bases e controles relacionados às metas empresariais e individuais.

Acompanhar prazos, pendências e aderência às etapas do ciclo de metas.

Consolidar evidências e resultados para apuração anual das metas.

Disponibilizar os resultados finais das metas como insumo para o processo de PPR.

Coletar, consolidar e validar dados para indicadores de P&O.

Elaborar e atualizar dashboards, relatórios e apresentações gerenciais.

Apoiar os reportes periódicos destinados à Diretoria, acionistas e demais partes interessadas.

Identificar inconsistências nas bases e apoiar a melhoria contínua dos controles e processos.


Requisitos e qualificações

É importante para nós que você tenha:

Ensino Superior Cursando 

Experiência na criação de painéis de indicadores

Pacote Office - Intermediário

Power BI - Intermediário

Inglês 


Será um diferencial se você possuir: 

Conhecimento em linguagem de programação

Informações adicionais

O que oferecemos:  

Programa de Participação de Resultado (PPR);  

Assistência Médica;

Plano Odontológico;

Telemedicina;

Programa Cuidando de Perto;

Programa Saúde Emocional; 

Plataforma de Bem-Estar;

Programa Arteris Baby;

Programa de D&I: Retificação de nome em documentação oficial para pessoas trans e não binárias;

Vale Refeição ou Alimentação;  

Vale Farmácia;

Vale Transporte;  

ArterisPrev (Previdência Complementar); 

Empréstimo Consignado;

Auxílio Creche (mulheres com filhos até completar 6 anos de idade ou homens com a guarda total por decisão judicial);  

Seguro de Vida;  

Day off (folga) no dia do aniversário;  

Licença maternidade de 6 meses e paternidade 20 dias;

Horário Flexível (apenas área administrativa);  

Home Office 1 dia na semana (apenas área administrativa);  

UAD - Universidade Arteris de Desenvolvimento.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Fit Cultural
  3. Etapa 3: Questionário Compliance
  4. Etapa 4: Entrevista com RH
  5. Etapa 5: Entrevista com Gestor
  6. Etapa 6: Entrevista com o Time
  7. Etapa 7: Validação de Dados
  8. Etapa 8: Carta Oferta
  9. Etapa 9: Contratação

Junte-se à nossa equipe!

Conectamos caminhos.

Movemos histórias.

E tudo começa com pessoas.


Estamos presentes nos estados de São Paulo, Rio de Janeiro, Santa Catarina e Paraná, administrando rodovias estratégicas para o desenvolvimento do país, com foco em segurança, qualidade de serviços e excelência em infraestrutura.

Mas sabemos que nossa maior força está nas pessoas. Por isso, buscamos profissionais que queiram crescer, contribuir com diferentes perspectivas e ajudar a construir soluções que impactam milhões de vidas todos os dias.

Aqui, valorizamos a diversidade e a inclusão, promovendo um ambiente em que todas as pessoas — independentemente de idade, identidade étnico-racial, identidade de gênero, orientação sexual ou deficiência — são consideradas de forma igualitária em nossos processos seletivos. Nosso programa de diversidade e inclusão atua em cinco pilares: raça, gênero, geração, pessoa com deficiência e LGBTI+.


Se você quer fazer parte de um time comprometido com excelência, colaboração e desenvolvimento contínuo, explore nossas oportunidades e venha construir esse caminho com a gente.


#VemPraArteris