Pular para o conteúdo principal

ANALISTA DE PMO JR

Ir para candidatura

Descrição da vaga

Quem somos?

Somos Vida em Movimento.

Pelas nossas estradas passam muito além de veículos, aqui conectamos pessoas e dinamizamos o transporte de cargas entre alguns dos mais importantes eixos econômicos do País.

Responsabilidades e atribuições

Como ANALISTA DE PMO JR, você será responsável por: 

  • Auxiliar na capacitação das equipes em processos, ferramentas e boas práticas de Gerenciamento de Projetos aplicadas a projetos de investimentos, apoiando a elaboração de cronogramas, gestão de mudanças, Termos de Abertura e demais documentos de projeto.

  • Apoiar a aplicação das metodologias, processos e ferramentas de Gestão de Projetos definidos pela área de PMO, contribuindo para a adequada condução dos projetos.

  • Auxiliar na revisão dos processos de Gerenciamento de Projetos existentes, contribuindo com o levantamento de oportunidades de melhoria, inovação e otimização.

  • Apoiar a análise da base de dados do Portfólio de Investimentos, auxiliando na elaboração de relatórios de status, identificação de desvios, riscos, oportunidades de melhoria e consolidação de informações para apresentações gerenciais.

  • Auxiliar na aplicação de avaliações de maturidade em Gerenciamento de Projetos, apoiando a coleta de informações, análise de resultados e acompanhamento de planos de ação voltados ao desenvolvimento da maturidade organizacional.

  • Apoiar a análise dos resultados e impactos do Portfólio de Investimentos, realizando cruzamento de informações (cross check) e contribuindo para o acompanhamento dos objetivos estratégicos definidos pela diretoria.

  • Auxiliar na organização e atualização dos indicadores e controles do portfólio de projetos, garantindo a disponibilidade e confiabilidade das informações para tomada de decisão.


    • Requisitos e qualificações

    É importante para nós que você tenha:

    Ensino Superior Cursando

    Pacote Office - Intermediário


    Será um diferencial se você possuir:

    Experiência com Gerenciamento de Projetos


    Informações adicionais

    O que oferecemos:  

    Programa de Participação de Resultado (PPR);  

    Assistência Médica;

    Plano Odontológico;

    Telemedicina;

    Programa Cuidando de Perto;

    Programa Saúde Emocional; 

    Plataforma de Bem-Estar;

    Programa Arteris Baby;

    Programa de D&I: Retificação de nome em documentação oficial para pessoas trans e não binárias;

    Vale Refeição ou Alimentação;  

    Vale Farmácia;

    Vale Transporte;  

    ArterisPrev (Previdência Complementar); 

    Empréstimo Consignado;

    Auxílio Creche (mulheres com filhos até completar 6 anos de idade ou homens com a guarda total por decisão judicial);  

    Seguro de Vida;  

    Day off (folga) no dia do aniversário;  

    Licença maternidade de 6 meses e paternidade 20 dias;

    Horário Flexível (apenas área administrativa);  

    Home Office 1 dia na semana (apenas área administrativa);  

    UAD - Universidade Arteris de Desenvolvimento.

    Etapas do processo

    1. Etapa 1: Cadastro
    2. Etapa 2: Fit Cultural
    3. Etapa 3: Entrevista com RH
    4. Etapa 4: Entrevista com Gestor
    5. Etapa 5: Questionário Compliance
    6. Etapa 6: Validação de Dados
    7. Etapa 7: Carta Oferta
    8. Etapa 8: Contratação

    Junte-se à nossa equipe!

    Conectamos caminhos.

    Movemos histórias.

    E tudo começa com pessoas.


    Estamos presentes nos estados de São Paulo, Rio de Janeiro, Santa Catarina e Paraná, administrando rodovias estratégicas para o desenvolvimento do país, com foco em segurança, qualidade de serviços e excelência em infraestrutura.

    Mas sabemos que nossa maior força está nas pessoas. Por isso, buscamos profissionais que queiram crescer, contribuir com diferentes perspectivas e ajudar a construir soluções que impactam milhões de vidas todos os dias.

    Aqui, valorizamos a diversidade e a inclusão, promovendo um ambiente em que todas as pessoas — independentemente de idade, identidade étnico-racial, identidade de gênero, orientação sexual ou deficiência — são consideradas de forma igualitária em nossos processos seletivos. Nosso programa de diversidade e inclusão atua em cinco pilares: raça, gênero, geração, pessoa com deficiência e LGBTI+.


    Se você quer fazer parte de um time comprometido com excelência, colaboração e desenvolvimento contínuo, explore nossas oportunidades e venha construir esse caminho com a gente.


    #VemPraArteris

    Candidatar-se
    Candidatar-se