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TECNICO DE SEGURANCA DO TRABALHO PL

Descrição da vaga

Quem somos?

Somos Vida em Movimento.

Pelas nossas estradas passam muito além de veículos, aqui conectamos pessoas e dinamizamos o transporte de cargas entre alguns dos mais importantes eixos econômicos do País.

Responsabilidades e atribuições

É importante para nós que você tenha:

Assegurar que a legislação e diretrizes do grupo pertinentes a saúde e segurança do trabalho sejam atendidas na organização e prestadores de serviços.

Assessorar as áreas orientando os colaboradores, empreiteiros e demais prestadores de serviço, sobre o trabalho em condições seguras e a aplicação da legislação pertinente a área de obras.

Dar suporte as comissões para CIPA – Comissão interna de prevenção de acidentes e brigada de incêndio, apoiando a implementação e manutenção das equipes.

Participar de perícias e acompanhar as fiscalizações e vistorias dos órgãos responsáveis pela saúde, segurança do trabalho e ambiente.

Analisar documentação pertinente a segurança do trabalho dos prestadores de serviço visando a conformidade com a legislação vigente.

Investigar, analisar acidentes de trabalho, dando apoio à elaboração de planos de ação em busca de minimizar/eliminar a reincidência deste, definir ações de prevenção e controle, bem como acompanhar e verificar a eficácia das ações tomadas.

Integrar os empregados diretos e das empresas prestadoras de serviço nos procedimentos e diretrizes internas de SSO; treinando estes de modo a capacitá-los para o desempenho de sua função em atendimento as normas legais e/ou procedimentos internos de SSO.

Executar inspeções de SSO, junto às empresas/serviços contratados, de modo a auditar o cumprimento das normas legais e procedimentos e diretrizes internas; paralisando uma atividade ou obra quando da constatação de risco iminente de acidente ocupacional; aplicando, se necessário, às sanções cabíveis, desde a emissão de relatórios técnicos.


Será um diferencial se você possuir: 
Ter os certificados dos cursos de NR33 e NR35.


Requisitos e qualificações

É importante para nós que você tenha:

Ensino Técnico completo em Segurança do Trabalho e registro no TEM ativo;

CNH: B;

Disponibilidade para viagens e deslocamentos;

Pacote office - básico;

Residir em Barra Bonita ou região.


Informações adicionais

O que oferecemos:  

Programa de Participação de Resultado (PPR);  

Assistência Médica;

Plano Odontológico;

Telemedicina;

Programa Cuidando de Perto;

Programa Saúde Emocional; 

Plataforma de Bem-Estar;

Programa Arteris Baby;

Programa de D&I: Retificação de nome em documentação oficial para pessoas trans e não binárias;

Vale Refeição ou Alimentação;  

Vale Farmácia;

Vale Transporte;  

ArterisPrev (Previdência Complementar); 

Empréstimo Consignado;

Auxílio Creche (mulheres com filhos até completar 6 anos de idade ou homens com a guarda total por decisão judicial);  

Seguro de Vida;  

Day off (folga) no dia do aniversário;  

Licença maternidade de 6 meses e paternidade 20 dias;

Horário Flexível (apenas área administrativa);  

Home Office 1 dia na semana (apenas área administrativa);  

UAD - Universidade Arteris de Desenvolvimento.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Fit Cultural
  3. Etapa 3: Validação de Dados
  4. Etapa 4: Entrevista com RH
  5. Etapa 5: Entrevista com Gestor
  6. Etapa 6: Questionário Compliance
  7. Etapa 7: Carta Oferta
  8. Etapa 8: Contratação

Junte-se à nossa equipe!

Conectamos caminhos.

Movemos histórias.

E tudo começa com pessoas.


Estamos presentes nos estados de São Paulo, Rio de Janeiro, Santa Catarina e Paraná, administrando rodovias estratégicas para o desenvolvimento do país, com foco em segurança, qualidade de serviços e excelência em infraestrutura.

Mas sabemos que nossa maior força está nas pessoas. Por isso, buscamos profissionais que queiram crescer, contribuir com diferentes perspectivas e ajudar a construir soluções que impactam milhões de vidas todos os dias.

Aqui, valorizamos a diversidade e a inclusão, promovendo um ambiente em que todas as pessoas — independentemente de idade, identidade étnico-racial, identidade de gênero, orientação sexual ou deficiência — são consideradas de forma igualitária em nossos processos seletivos. Nosso programa de diversidade e inclusão atua em cinco pilares: raça, gênero, geração, pessoa com deficiência e LGBTI+.


Se você quer fazer parte de um time comprometido com excelência, colaboração e desenvolvimento contínuo, explore nossas oportunidades e venha construir esse caminho com a gente.


#VemPraArteris